Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sicherheitstechniker/in (IT)

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626493-7878-6187-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Neuenstadt am Kocher (Baden-Württemberg), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Bremen, Neuss (Nordrhein-Westfalen), Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 19.10.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erstellen, Einführen und Überwachen von Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Computersystemen, Netzwerken und Daten
- Koordination und Durchführung der Kommunikation innerhalb der IT-Organisation und den Ansprechpartnern der Fachbereiche mit z.B. mit Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit, Geheimschutz und Exportkontrolle
- Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Security-Reports und -Analysen
- Unterstützung von Projektleitern und -mitarbeitern bei der Erarbeitung von Anforderungskatalogen und Umsetzungsrichtlinien
- Identifikation und Definition von Systemsicherheitsanforderungen

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Regulieren und Standards in der IT Security (z.B. ISO027001, BSI Grundschutz, OWASP, NIST, CIS Controls)
- Grundkenntnisse über Management von Linux, Windows und VMware Systemen
- Methodisches Wissen in den Bereichen Security oder Security Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte konzeptionelle und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Technikaffinität, Kreativität sowie teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

An unseren Standorten bieten wir:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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