Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Systems Engineering

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626773-7878-8731-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.11.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Implementierung und Gewährleistung des Anforderungs- und Verifikationsmanagements
- Entwicklungsarbeit im Zusammenhang mit Anforderungsspezifikationen sowie Architekturdokumenten
- Erstellung von Konzepten im Bereich der C4ISR-Hardware nach Kundenanforderungen
- Erstellung und Bearbeitung von modellbasierten Entwicklungen
- Bearbeitung von Querschnittsthemen mit verschiedenen Abteilungen
- Verbesserung des Entwicklungsprozesses
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering
- Kenntnisse über das funktionelle Zusammenspiel moderner drahtloser Kommunikationssysteme und IT-Hardware und Software erforderlich
- Erfahrungen mit Systems Engineering Tools (DOORS und Enterprise Architect)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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