Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Projektleiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626953-7878-9238-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.12.2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Bearbeitung von Projekten (Nachrüstungen, Produktverbesserungsmaßnahmen - PDS-Aufgaben)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Serviceangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Auftraggeber, z.B. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Unterstützung im Bereich der Technisch Logistischen Betreuungsleistungen (TLB)
- Berichterstattung an das Key Account Management im Service
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung im Customer Service, Auftragsmanagement oder vergleichbarer Position
- Erfahrungswerte im Bereich Militär und Projektmanagement wünschenswert
- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortungund Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall
Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf undFamilie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort München bieten wir:

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in München oder Wien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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