Mechatroniker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626966-7878-7065-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 30.04.2025
- Online seit: 27.12.2023
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Montage/Demontage von Einzelteilen und Baugruppen der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von gepanzerten Rad- und Kettenfahrzeugen
- Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht und Ausfüllen von Prüfdokumentationen
- Instandsetzung und Austausch von schadhaften Fahrzeugkomponenten
- Kommissionierung von Material und Baugruppen
- Inbetriebnahme und Abnahme von kompletten Baugruppen
- Werkerselbstkontrolle
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-)Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Kranschein und/oder Staplerschein von Vorteil
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Staplerschein/Kranschein).
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
