Messtechniker/in (Energietechnik)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Selbstständige Durchführung von statischen und dynamischen Messungen an pyrotechnischer Munition (Druck, Geschwindigkeit, Lichtstärke, Impuls etc.)
- Begleitung und Durchführung von Umweltsimulationen (mechanische und klimatische Belastungen)
- Bewertung der Messergebnisse und der Leistungsfähigkeit der Erzeugnisse anhand von Kundenforderungen / Lastenheften o.ä.
- Erstellung von Messprogrammen zur Leistungsbestimmung und Erzeugnisqualifikation
- Auswahl geeigneter Messmittel und -verfahren
- Verifizierung und Validierung von Messmitteln und -verfahren
- Mitwirkung bei Beschussversuchen mit pyrotechnischer Munition (intern sowie extern)
- Einrichtung und Anpassung von Prüfprogrammen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar mit Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung in der Messtechnik sowie Verständnis der physikalischen Zusammenhänge
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie IT Affinität
- Erfahrungen in der Durchführung dynamischer Prüfungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und eine sehr sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

An unserem Standort in Trittau bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.