Sachbearbeiter/in - Logistik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Kriegswaffenkontrolle mit Schwerpunkt Kriegswaffenbuchführung inkl. Überwachung der operativen Vorgänge
- Sicherstellung von Auflagenerfüllung und Nebenpflichten aus den Genehmigungen nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz sowie dem KSE-Vertrag
- Führen und Pflegen von Genehmigungs- und Nutzungsübersichten
- Beratung der Organisation im Bereich Kriegswaffenkontrolle
- Unterstützung des Waffenrechtsbeauftragten am Standort
- Teilnahme an Projektbesprechungen sowie schnittstellenübergreifende Kommunikation
- Gelegentliche Durchführung von Schulungen in deutscher und englischer Sprache
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Außenwirtschaftsrecht/Exportkontrolle
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
- Fundiertes Wissen in der Kriegswaffenkontrolle und Bereitschaft zur Einarbeitung ins Waffenrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.