Risk-Manager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Aufbau und Betrieb eines Information Security Risk Management Systems (ISRM)
- Identifizieren und bewerten von Informationssicherheits-Risiken der Rheinmetall Group
- Toolgestützte Erfassung, Maßnahmenbehandlung, Dokumentation und Reporting der Risiken
- Entwicklung und Optimierung der Risikomanagement Prozesse mit Unterstützung der Prozessmanagement Experten
- Unterstützung des Security Awareness Teams bei Security Awareness Maßnahmen zu Informationssicherheitsrisiken

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Unterlüß, Bremen, Kassel, Neuenstadt und Kiel besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Information Security Bereichen insbesondere bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen wie z.B. Information Security Management Systeme (ISMS) oder Informationssicherheits-Risikomanagement Systeme (ISRM)
- Expertenkenntnisse der relevanten Gesetzte, Normen und Standards für den Bereich Informationssicherheit (zum Beisspiel ISO/ICE 27000 Familie, IR-Sig 2.0, EU-DSGVO/BDSG)
- Idealerweise Informationssicherheitszertifizierungen, wie zum Beispiel CRISC, CISSP, CISM oder vergleichbares
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten und zielgruppengerechter Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Top-Management-Runden

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.