Ingenieur/in - technische Informatik

- Konstruktion von Komponenten von Unbemannten Aufklärungssystemen (Fluggeräte- und Bodensystem-Komponenten)
- Erstellung von Anforderungen und Spezifikationen
- Konstruktion von mechanischen UAS-Untersystemen (z.B. Fluggerätekomponenten (ink. Faserverbundstrukturen), Integration von Untersystemen, Schirmlandesystem, Airbagsystem, Betankungssystem, Antennenmastsystem, Katapult, Bodenkontrollstation, …)
- Erstellung und Abstimmung von Versuchsprogrammen zur Nachweisführung gemäß Spezifikations- / Zulassungsvorgaben (QTP/QTR)
- Dokumentation, Bereitstellen und Berichten der Testnachweise
- Austausch der Erprobungsergebnisse mit den Entwicklungsverantwortlichen für Leistungs- / System-verbesserungsmöglichkeiten
- Erstellung von Bauunterlagen für Muster- und Serienfertigung, Prüfdokumenten und Spezifikationen
- Fertigungsübergang (FAI, ATP/ATR)
- Fertigungsbetreuung (Alternative Lieferanten von Strukturbauteilen, Qualifizierung der Bauteile)
- Abstimmung KM/QM/SB
- Erstellung und Aktualisierung Systemdefinitionsliste und K-Standsliste
- Betreuung und Weiterentwicklung der in Serie befindlichen UAS-Gerätestrukturen
- Schaffung und Verbesserung von Prozessen, Verfahren und Tools (CAD-CDB Anbindung, Konstruktionsrichtlinie, Änderungsprozess)
- Diplom-Ingenieur (FH/TU), vorzugsweise aus dem Bereich der Maschinenbau / Luftfahrttechnik
- Kenntnisse in den Bereichen UAS-Gerätekonstruktion, Leichtbau, Faserverbundtechnik, Festigkeitsrechnung, Konstruktionsmanagement
- Grundkenntnisse Systemengineering und Requirementsengineering
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD Software (z.B. Solid Works)
- Grundkenntnisse in MATLAB
- Sehr gute Kenntnisse von Standardbüro - Software (MS-Office)
- Technisches Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.