Bau- und Projektkaufmann/-frau

- Verantwortung für alle kaufmännischen Belange von der Kalkulation der Angebote über den Vertrag und die Kostenentwicklung bis zum Projektabschluss
- Erstellung einfacher bis sehr komplexer Angebotskalkulationen
- Unterstützung bei Ausschreibungen von Behörden
- Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen und Cost Reviews
- Mitarbeit im Projektteam zur Unterstützung der Projektleitung
- Klärung und Abwicklung kommerzieller Fragen mit dem Kunden
- Auftragsabwicklung, Fakturierung und Forderungsmanagement
- Beachtung des öffentlichen Preisrechts sowie Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen
- Ansprechpartner für Fachabteilungen bei kfm. Fragestellungen
- Durchführung und Erstellung von mitlaufenden Auftragskalkulationen,
- Restkostenabschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen und dem Controlling
- Projektverfolgung und -steuerung zur Erreichung des Projekterfolges
- Unterstützung bei Analysen, Reporting, Unternehmensplanung und Jahresabschluss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, juristischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Kalkulation und Controlling
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im SAP und MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Vorausschauendes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent, sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
- Reisebereitschaft

An unserem Standorten in Bremen und Penzberg bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.