Softwareentwickler/in

Für unsere Abteilung „Artificial Intelligence & Computer Vision" in dem Bereich der zentralen Software Entwicklung an unserem Standort in Bremen suchen wir einen technologiebegeisterten Softwareentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Datenfusion.

Gemeinsam mit Softwareentwicklern (m/w/d) aus unterschiedlichen Fachdisziplinen konzeptionieren Sie Softwarearchitekturen und integrieren Software-Subsysteme aus mehreren Softwarekomponenten. Die Beratung rund um Fragestellungen in dem Bereich gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

- Erarbeitung und Umsetzung von Verfahren zur Datenfusion (z.B. Daten aus unterschiedlichen Sensoren wie z.B. Kamera-, LIDAR- oder RADAR-Daten, sowie bereits aggregierte Informationen zu konsistenten Lagebildern)
- Integration und Umsetzung aktueller technologischer Fortschritte aus der Literatur in Softwareprodukte
- Pflege und Weiterentwicklung von Bestandssoftware im Bereich optisches Tracking
- Fachliche Beratung zu algorithmischen Fragestellungen beim Erstellen von Projektanträgen
- Erstellen von Ergebnisberichten und Fachdokumentationen
- Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfsvorgaben
- Dokumentation der zu verantwortenden Softwarekomponenten
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbar
- Gute Fachkenntnisse im Bereich der Datenfusion sowie Algorithmen zur Verarbeitung von Sensordaten
- Gute Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbständige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.