Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Softwareentwickler/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627445-7878-7399-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Penzberg (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

- Entwurf, Implementierung und Test von Bedienerapplikationen und Simulatoren
- Integration von Video- und Sensordaten
- Entwicklung von Software-Komponenten in C++ unter Nutzung von Qt und osgEarth
- Unterstützung bei der Integration in Software-Systeme und Hardware, Erstellung von begleitender Dokumentation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Visual Computing oder vergleichbar
- Sehr gute C++-Kenntnisse; Python-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in Software-Entwicklung unter Linux und Windows
- Umgang mit SW-Entwicklungswerkzeugen Git, CMake, Qt Creator, Eclipse
- Erfahrung in der Entwicklung von 3D-Grafikanwendungen mit OpenSceneGraph/osgEarth
- Erfahrung mit OpenCV und GIS-Werkzeugen wie QGIS ist wünschenswert
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

An unserem Standort in Iffeldorf bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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