Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627449-7878-1443-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Ganzheitliche Integration von Einbausätzen mit Schwerpunkt auf Sitzintegration
- Methodische Auslegung von Sitzsystemen in militärischen Fahrzeugen
- Erstellen von Lastenheften und technischen Spezifikationen
- Betreuen und Führen von Unterlieferanten und Leihkräften bei der Entwicklung und Konstruktion von Sitzsystemen
- Initiieren, Begleiten und Dokumentation der Verifizierung und Validierung
- Ganzheitliche Bearbeitung im Entwicklungsprozess vom 3D-Entwurf bis über den verifizierten Zeichnungssatz bis hin zur Fahrzeugzulassung

Diese Stelle kann an unseren Standorten in Kiel oder Kassel besetzt werden.

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von Sitzsystemen wünschenswert
- Kenntnisse bei der Erstellung von Lastenheften und der Steuerung von externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit CAD Programmen, z.B. Siemens NX oder Catia
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und selbstständige methodische Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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