Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Robotik, Autonome Systeme

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627460-7878-3833-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erfassen von Stakeholder und Use Case Anforderungen
- Ableiten von System Anforderungen aus Stakeholderanfordrungen
- Systemkonzepte & Architekturen gemeinsam mit den Entwicklern definieren
- Erstellung von Sub-Architekturen zur Strukturierung des Gesamtsystems
- Modellierung der Systemkonzepte & Architekture mit passenden Werkzeugen
- Erfahrung mit ASIL D
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
- Breites Wissen über Automotive Grundlagen
- Kenntnisse über Fahrzeugarchitekturen und Steuergeräte sowie deren Funktionen für PKW und LKW
- Sehr gutes und überreifendes Wissen über Fahrerassistenz Systeme
- Know-How im System Engineering von Steuergeräten
- Grundlegendes Wissen in der Anwendung der DIN ISO 26262
- Erfahrungen in der Modellierung von automotiven Systemen sind wünschenswert
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Neugierde und Begeisterung für zukünftige Technologien und Mobilitätslösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielorientierung, eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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