Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Robotik, Autonome Systeme

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627461-7878-5212-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Definition und Erstellung benötigter Testdaten, Ableitung von Testfällen aus Requirements und Testfalldurchführung
- Softwaretesting/ Testautomatisierung/ Steuergerätetesting
- Teilnahme an internen und externen Review-Sitzungen zur Prüfung der Testbarkeit fachlicher und technischer Anforderungen
- Dokumentation der Entwicklungsergebnisse und Handling von Abweichungen und Fehlern
- Durchführung von Re-Tests und Regressionstest
- Bachelor-/Masterabschluss in einem technischen Studiengang mit IT-Bezug
- Berufserfahung im Bereich Softwaretesting (Unit-, Acceptance-, Integrations- sowie Last- und Performance-Testing) im Automotiveumfeld
- Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Qualitätssicherung sowei Programmierkenntnisse (z.B. CAPL)
- Erfahrungen im Umgang mit DOORS sowie Zertifizierung (ISTQB Certified Tester-Foundation Level) sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte, eigenständige, agile Arbeitsweise und hohe Problemlösekompetenz
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Neugierde und Begeisterung für zukünftige Technologien und Mobilitätslösungen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielorientierung sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teammotivation sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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