Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Gruppen-, Teamleiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627469-7878-9132-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Stelle soll im Bereich Strategischer Einkauf für indirektes Material & Investitionen besetzt werden.

- Standortübergreifende Fachliche Führung eines Einkaufsteams
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Umsetzung der Einkaufs- und Unternehmensziele
- Übernahme von Eskalationsthemen mit internen Kunden und Lieferanten (m/w/d)
- Teilnahme an großen Verhandlungen
- Bearbeitung eigener Beschaffungsthemen vorrangig im Bereich Investitionen
- Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Bereich Investitionen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Kenntnisse im Einkaufsrecht
- Gute SAP Kenntnisse sowie MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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