Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627499-7878-2764-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.03.2024

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team und verfügen bereits über Erfahrung im Bereich der technischen Entwicklung? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Elektrischer Entwickler (m/w/d) erstellen Sie Spezifikationen für die Bereiche Entwicklung, Beschaffung und Prüfung. Sie führen Engineering Tests durch und koordinieren Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten.

Ihre Aufgaben:

- Anforderungs- und fertigungsgerechtes Entwickeln von elektromechanischen Geräten, Segmenten und Systemen
- Entwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen
- Durchführung der Serienreifmachung
- Erstellung der übergeordneten Leitungspläne
- Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen
- Gute Kenntnisse in einem der Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein-/Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
- Erste Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP PLM
- Englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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