Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Supply-Chain-Manager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627523-7878-7302-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch, Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 04.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Qualitätsseitige Betreuung der strategischen Lieferanten
- Erstellung von Qualitätsauswertungen und -statistiken
- Planung und Durchführung von Qualifizierungsaudits der strategischen Lieferanten im Onboarding Prozess
- Unterstützung bei der Lieferantenbeurteilung
- Nachverfolgung von Assessmentergebnissen und Korrekturmaßnahmen zur Lieferantenentwicklung
- Unterstützung des Leadbuyers bei Lieferantenreklamationen >100k EUR
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitäts- und Eskalationsgesprächen
- Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und Qualität
- Unterstützung bei Prozessaudits in der Lieferkette
- Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, vorzugsweise in der Verteidigungs- oder Luftfahrtindustrie
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Lieferantenentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
- Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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