Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627525-7878-2399-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sind Sie bereit, in die Welt der Elektronik einzutauchen und mit uns innovative Lösungen zu erschaffen? Als Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, gemeinsam mit 17 weiteren Kolleginnen und Kollegen die Elektronikentwicklung für unsere Land-und Soldatensystemen voran zu bringen.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben/Tätigkeiten:

- Mitwirkung bei systemtechnischen Auslegungen und Produktanforderungen
- Entwicklung geeigneter Hardware-Architekturen und Low Power Designs
- Entwicklung und Realisierung von elektronischen Schaltungen im Bereich der Analog- und Digitaltechnik
- Einsatz von Mikrocontrollern und FPGAs mit zugehöriger Firmware
- Betreuung der PCB-Layout Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geräte-Konstruktion
- Verifikation der Elektronik-Prototypen und Durchführung von Acceptance Tests
- Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
- Abgeschlossenes Studium der Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik/ Elektronik oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich der Elektronik-Entwicklung (analog/ digital)
- Kenntnisse in der Mikrocontroller Programmierung C/ C++
- Idealerweise Erfahrung mit Schnittstellen wie Ethernet, CAN, SPI und I2C
- Kenntnisse im Bereich der Messtechnik
- Spaß an der Zusammenarbeit im Entwicklungsteam

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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