Wissensmanagementsystementwickler/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderug und legen dabei Wert auf große Gestaltungsfreiheiten in einem dynamischen Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Von der Angebots- bis zur Nutzungsphase, als Systementwickler (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die technische Koordination und die Steuerung von Produktentwicklungen. Sie erstellen Systemarchitekturen und treffen make-or-buy-Entscheidungen. Die fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

- Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemschnittstellen und Systemanforderungen
- Bewerten, verfeinern und ableiten von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Durchführung von Obsoleszenzmanagement
- Entwicklung des Pflege- und Änderungskonzepts für Gesamtsysteme
- Erstellung von Systemdokumenten
- Durchführung technischer und kommerzieller Aufwandsabschätzungen
- Vertretung des Projektes gegenüber internen und externen Stellen
- Marktbeobachtung aktueller technischer Trends
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung im Bereich System Engineering
- Fähigkeit zur Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte
- Kreativität und ausgeprägtes Innovationsvermögen bei der Lösung komplexer technologischer Fragestellungen
- Eigenverantwortlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
- Von Vorteil sind
- Mehrjährige Erfahrung im Design von Funk-/Telekommunikationssystemen
- Kenntnisse im Bereich des Physical Layers von Übertragungsstandards wie z.B. DVB‑S/S2/S2x, DVB-RCS, GSM, 4G, 5G oder auch TCP/IP
- Kenntnisse im Bereich Antennen- / Hochfrequenz Übertragungstechnik

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.