Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
0 Gemerkte Jobs

Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627631-7878-5895-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erstellung von Spezifikationen für elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation, ggf. nach Rücksprache mit anderen Elektronikentwicklern (m/w/d)
- Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
- Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen
- Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
- Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
- Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
- Gute Kenntnisse im Bereich einschlägiger Entwicklungstools (z. B. Mentor Graphics oder Spice) sowie im Umgang mit SAP
- Erste Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
- Gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Stadtlandschaft