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Industriemeister/in - Elektrotechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627655-7878-7494-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.03.2024

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung in einem dynamischen Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen nach einem motivierten Elektrotechniker (m/w/d) für die Entwicklung von system- und schaltungstechnischen Lösungen. Sie koordinieren EMV-Dienstleistungen und führen Auswertungen sowie Prüfungen durch.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von system- und schaltungstechnischen Lösungen zur Erfüllung systemtechnischer EMV-Anforderungen
- EMV-Beratung der Systemtechnik bei allen Systementwürfen
- Durchführung und Auswertung von Prüfungen in EMV-Laboren
- Beratung der Entwicklungsabteilungen in allen Fragestellungen der elektromagnetischen Verträglichkeit
- Mitwirkung in konzernweiten Arbeitsgruppen zum Thema EMV
- Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Fachgebiet EMV
- Gute Kenntnisse militärischer Produktanforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
- Verständnis für komplexe Systeme
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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