Elektroniker/in - Geräte und Systeme

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem kreativen und innovativen Umfeld? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Systemkonstrukteur (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Entwicklern im elektromechanischen Subsystemkontext. Sie entwickeln elektromechanische Subsysteme und präsentieren die zu verantwortenden Entwicklungsteile,

Ihre Aufgaben:

- Entwickeln elektromechanischer Subsysteme und bestehender Systeme im Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmen unter Verwendung von CAD Tools durch:
- Analyse der übergeordneten Anforderungen und Erstellung des Subsystem-Realisierungskonzepts mit der zugehörigen Subsystemarchitektur
- Aufwandsabschätzung für die verantwortete Einheit
- Steuerung und Überwachung der Entwicklung, Dokumentation, Beschaffung, Integration und Inbetriebnahmen des Subsystems
- Präsentation der verantworteten Entwicklungsanteile
- Erkennung von Schwachstellen und Durchführung von Optimierungen
- Auswahl und Überwachung von wenigen Lieferanten/externen Dienstleistern
- Mitwirkung in Angebotsprojekten und eigenständige Erstellung von Mengengerüsten
- Abgeschlossenes Technisches Studium Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik
- Mehrjährige Konstruktionserfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion (mögl. Siemens NX)
- Erste Erfahrung in der Projektorganisation und Steuerung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion / Mechanik / Werkstoffe
- Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office Anwendungen
- Gute Englische Sprachkenntnisse
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.