Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Projektleiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627677-7878-1062-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.03.2024

- Projektleitung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation (ILS)
- Analyse technischer Spezifikationen des Kunden
- Vertretung der Themen in Abstimmungsgespr.mit den Kunden und Lieferanten
- Teilnahme an Sachstandsbesprechungen mit öAG
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
- Erstellen von Sachstandsberichten/Projektreporting
- Nachkalkulation
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im industriellen und militärischen Bereich (ASD AECMA)
- Kenntnisse in den logistischen Prozessen der Bundeswehr
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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