Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Schichtführer/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627716-7878-4379-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Aschau am Inn (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 19.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teil des Führungsteams unserer Abteilung „Produktion Verbrennbare Formteile" übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- Festlegung gemeinsamer Ziele und Unterstützung bei den daraus resultierenden Aufgaben
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation des Produktionsablaufs inkl. der Problembehebung
- Organisation der Produktion mit zuarbeitenden Schnittstellen (QS, Technik, Labor etc.)
- Kontrolle in Bezug auf die Qualitätssicherung, des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes innerhalb des Produktionsablaufs
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Beurteilungsgesprächen
- Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
- Regelmäßiges Reporting zur Betriebsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) im Bereich Chemie/Technik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Befähigungsschein nach §20 Sprengstoffgesetz von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Grundkenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
- Organisationsgeschick, Motivation und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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