Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Disponent/in - Lager

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627871-7878-6739-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bergisch Gladbach (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
  • Online seit: 10.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Sicherstellung der Einhaltung von der Arbeitssicherheit sowie der Unternehmensstandards im Verantwortungsbereich (bspw. Umweltmanagement)
- Aktive Teilnahme an und Führung von Regelkommunikation (regelmäßige Meetings, Strategie-Workshops etc.)
- Weiterentwicklung der Vision und Strategie für den eigenen Verantwortungsbereich
- Erstellung sowie Abstimmung der Fertigungsplanung
- Pflege und Aktualisierung der Materialdaten
- Koordination von Terminen mit Kunden und Lieferanten (intern / extern)
- Erstellung von Bestellanforderungen
- Zusammenarbeit mit verlängerten Werkbänken
- Auswertung der bereichsbezogenen KPI´s

Die Vakanz ist auf 2 Jahre befristet.

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistik- / Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfolgreich abgeschlossener Meister oder Techniker (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fabrikbetrieb
- Erste Erfahrungen im Lean Management sowie Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unserem Standorten in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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