Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
0 Gemerkte Jobs

Einkäufer/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628101-7878-8971-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.01.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten im Bereich des Prototypenbaues

  • Lieferantensuche, -aufbau sowie -betreuung

  • Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe

  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern

  • Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

  • Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. vorgegebene KPI's; etc.

  • Technisches Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich von Fertigungsmethoden und Produktionsabläufen wünschenswert

  • Umfangreiche Kenntnisse in MS Office- und SAP

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Stadtlandschaft