Qualitätsmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum QM-Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Qualitätsmanagements und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für das Qualitätsmanagement, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

- Unterstützung der RWM-Niederlassungen sowie Gesellschaften RWM Arges, RWM Schweiz und RWM Zaugg in allen Belangen des Reklamationsmanagements
- Controlling sowie Weiterentwicklung der operativen Abläufe im Reklamationsmanagement
- Aufbereitung der „Top-Themen" (Incidents) für das Incident-Board RWM
- Moderation und Beratung bei Abläufen im 8D-Prozess inkl. Ursachenanalyse nach zentralen Methoden
- Umsetzung von Projekten zur Ausrichtung QM (z.B. Unterstützung bei der Verwirklichung der Visionen und Strategien des C3Q-Führungskreises)
- Stellvertretenden SAP-Key-User für das Modul Qualitätsmanagement
- Einsatz als übergeordneter Qualitätsmitarbeiter zur Koordination und Durchführung bei komplexeren Projekten und Verträge
- Studienabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Operational Excellence oder Projektmanagement wünschenswert durch z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Erfahrung im Produktentstehungsprozess sowie im Projektmanagement von Vorteil (V-Modell, Q-Gates)
- Kenntnisse über gängige Methoden und Werkzeuge im QM-Bereich (APQP, FMEA, Control Plan, SPC, MSA, 8D, Ishikawa)
- Grundkenntnisse SAP (Q-Modul)
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Qualitätsorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.