Ingenieur/in - Werkstofftechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Materialien für neue Produkte und Prozesse, einschließlich der Bewertung von Lieferanten und Materialalternativen
- Erstellung von Werkstoffspezifikationen und -dokumentationen gemäß den Anforderungen
- Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung bei der Ursachenforschung bei Produktionsproblemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Materialien und Fertigungsprozesse durch die Einführung neuer Technologien und Verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere Produktion und Qualitätssicherung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Vertiefung Werkstofftechnik oder einer verwandten Disziplin
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Werkstofftechnik, idealerweise mit Nähe zu Fertigungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Materialcharakterisierung, Werkstoffprüfung und Analysemethoden
- Erfahrung im Bereich Beschichtungsverfahren von Vorteil
- Kenntnisse im militärischen Umfeld wünschenswert
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.