Produktmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung des Configuration Managements für Hard- und Software in Übereinstimmung mit ISO 10007 und EIA-649

• Erstellung von Configuration Management Plänen, Sachstandsberichten und die Dokumentation von Bauzustandsinformationen

• Durchführung des Konfigurationszustandsmanagements (CSA) und Aktivitäten des Obsoleszenzmanagements

• CM Daten- und Dokumentenmanagements innerhalb der verschiedenen Projekte sowie regelmäßiges projektbezogenes Berichtswesen

• Führung des Änderungsmanagements und Teilnahme an multifunktionalen Änderungskonferenzen

• Durchführung von Configuration Control Boards (CCB) mit den Kunden (m/w/d)

• Koordination von Unterauftragnehmern (m/w/d) und Kunden (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

• Berufserfahrung im Bereich Configuration Management z.B. als Systemingenieur (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)

• Sehr gute Prozess- und Methodenkenntnisse im Configuration- und Projektmanagement von komplexen Produkten einschließlich Software Configuration Management

• Configuration Management Zertifizierung z.B. CM II oder vergleichbare Zertifikate wünschenswert

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Teamfähigkeit

• Gute Kenntnisse in den Bereichen PLM, SAP ERP sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Erfahrung in den verschiedenen CM-Standards (z.B. ISO 10007, EIA-649 etc.)

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.