Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Einkäufer/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630116-7878-6395-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.02.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Einkauf von komplexen, technsich anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen

  • Lieferantenverhandlungen einschl. Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

  • Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten

  • Angebotseinholung und -auswertung

  • Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich

  • Lieferantenmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf

  • Berufserfahrung im Einkauf sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse

  • Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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