Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Techniker/in - Maschinentechnik (Fertig.t.)/B. Prof. Technik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630269-7878-8754-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bonn (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.02.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Planung und Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette (Interne Produktion sowie externe Dienstleister und Lieferanten m/w/d)

  • Systematische Erstellung von Fertigungsaufträgen und Definition entsprechender Losgrößen inkl. Ermittlung der Materialbedarfe

  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Produktionskapazitäten und entsprechender Einleitung von geeigneten Gegenmaßnahmen bei Abweichungen

  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsbereichen sowie dem erweiterten Produktionsumfeld

  • Selbstständige Analyse, Bewertung und Optimierung der Steuerungsmethoden- und Prozesse

  • Mitwirkung bei der Professionalisierung der Produktionssteuerung und des Shopfloor-Managements

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung bzw. Arbeitsvorbereitung

  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Zusammenhängen im Bereich Produktion

  • Hohes Maß an einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sports Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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