Informatiker/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630748-7878-6073-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
- Online seit: 30.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung beim Aufbau einer technischen Umgebung für innovative Digitalisierungsthemen
- Sicherstellung der Einhaltung der sicherheitsrelevanten Aspekte zum Schutz der Systeme durch Cybersecurity-Bedrohungen
- Identifikation, Behebung und Ursachenanalyse technischer Probleme der Umgebung
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Updates und Fixes sowie Umsetzung des 2nd Level Supports
- Enge Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung mit dem Team
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Umgebung (z.B. Softwareentwicklung zur Integration von internen Backend-Systemen oder Tools zur Verringerung von Fehlern in der Umgebung)
Diese Stelle ist an dem Standort in Düsseldorf zu besetzen.
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder ein ähnlicher Studiengang
- Kenntnisse von Microservices und Containerisierungslösungen
- Kenntnisse in Linux, Kubernetes (k8s), Python oder Ansible
- Kenntnisse in einer Programmiersprache, die die Entwicklung von hybriden Anwendungen und plattformübergreifenden Anwendungen unterstützt
- Interesse an innovativen Themen aus dem IT-Umfeld, insbesondere an on-premise Cloud-Technologien wie OpenStack
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.