Einkäufer/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für den definierten Projektumfang

• Lieferantenbetreuung sowie Claim-Management

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement

• Rechnungsprüfung

• Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

• Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und extern Partnern

• Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

• Stammdatenpflege (Artikel, Termine, etc.)

• Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPI's; Lieferantenbewertung, etc.

• Kaufmännische Ausbildung mit technischen Hintergrund (z.b. Industriekaufmann (m/w/D), technischer Einkäufer (m/w/d))

• Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen

• Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse (SAP-R3)

• Sehr gute Deutschkennnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.