Leiter/in - Einkauf

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sicherstellung der Lieferketten, Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung

• Analyse und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen

• Eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams

• Sichere Verhandlungsführung und vorausschauendes Vertragsmanagement

• Optimierung der Beschaffungskosten unter Einhaltung der TCO sowie unter Berücksichtigung von Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in Verbindung mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Führungserfahrung mit KPI's

• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und ERP (SAP-R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ein bereichsübergreifendes Denken und Handeln

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.