Projektleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-631039-7878-6431-S- Vollständige Jobbezeichnung: Senior Project Manager (m/w/d)
 - Arbeitszeit: Vollzeit
 - Arbeitsort: Bonn (Nordrhein-Westfalen)
 - Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
 -    Art des Jobangebots: Anstellung
 - Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
 - Online seit: 23.06.2025
 
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für ein strategisch wichtiges Projekt suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die im Rahmen des Project Management Office (PMO) eine vollständige internationale Projektabwicklung verantwortet.
-  
Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen im Einklang mit Zeit,- Budget,- und Qualitätszielen
 -  
Erstellung projektbezogener Reportings, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
 -  
Enge Abstimmung mit dem PMO hinsichtlich Planung, Reporting und Einhaltung von Standards
 -  
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich z.B Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
 -  
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Leitung, Planung und Steuerung von großvolumigen internationalen Projekten bzw. strategisch bedeutenden Projekten über alle Phasen hinweg
 -  
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Projekttools z.B. MS Project, Jira, C-Place
 -  
Ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Projektteams sowie eine hohe Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft
 -  
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 -  
Reisebereitschaft
 
An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
 - Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
 - Attraktive Vergütung
 - Corporate Benefits Plattform
 - Urban Sports Club
 - VIVA-Familienservice
 - Betriebliche Altersvorsorge
 - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
 - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
 
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.