Projektleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder

• Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus

• Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete

• Enge Zusammenarbeit mit den Kunden sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern

• Sicherstellung von Risiko- und Change-Management

• Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben

• Reporting auf Management-Ebene

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge

• Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams

• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern

• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.