EDV-Sachbearbeiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP-Prozessen und Systemen für den Finance-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie Abstimmung innerhalb der Division

• Führung des SAP FI Global Key User Teams sowie standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d)

• Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung

• Definition und Weiterentwicklung der Werteflüsse in SAP

• Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung im Finance-Bereich

• Aktive Kommunikation mit den internen sowie externen Stakeholdern bezüglich aller FI- relevanten Prozessen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, Key User oder Prozess-Spezialist im Bereich Finance

• Zertifizierung in SAP Financial Accounting

• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP FI; Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.