Chemiker/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Sicherstellung der Treibstoff- und Liner-Technologie und der Fertigungstechnik für Raketentriebwerke

• Technische Unterstützung der Serienproduktion, einschließlich der Prozessdokumentation und der Formulierung von Sicherheitsvorschriften

• Implementierung von Prozessen und Anpassungen von externen Technologien

• Entwicklung neuer Treibstoffe- und Liner-Formulierungen für die Serienanwendungen und Auswahl der passenden Prozesse und Werkzeuge

• Unterstützung in der Qualitätssicherung, Raketen- und Systemtechnik durch Kontrolle und Datenanalysen

• Durchführung der Konstruktionsprüfungen und technischen Projektbesprechungen, um die Erreichung der technischen und finanziellen Ziele zu unterstützen

• Erstellung technischer Berichte und Präsentationen für lokale und/oder ausländische Kunden während Konstruktionsprüfungen oder anderen Besprechungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Chemie, Industriechemie oder Polymerwissenschaften

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsunternehmen in einer explosionsgefährdeten Umgebung

• Kenntnisse über die SHEQ-Managementsysteme

• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen (Excel, Word, Powerpoint)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges und auch motiviertes Arbeiten - alleine oder im Team in einer Matrixorganisation mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Selbstdisziplin, auch unter Druck in einer explosionsgefährdeten Umgebung

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.