Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH, München

• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im Konzernkonsolidierungsystem

• Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und von Tochtergesellschaften)

• Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen Inhalten

• Durchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles Gruppe

• Sicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und Bilanzvorgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Interne Revision und Behörden

• Koordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbar

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Tax

• Fundierte Kenntnisse im Bereich HBG/IFRS sowie sehr gute SAP FI / CO Kenntnisse

• Kenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von Vorteil

• Gute Steuerkenntnisse sowie ein sehr guter Umgang mit MS-Office erforderlich

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Subventionierte Betriebsküche

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits Plattform

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.