Ingenieur/in - Verfahrenstechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung der Rocket Motor Pilot Plant

• Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes

• Unterstützung bei der Auslegung verfahrenstechnischer Anlagen

• Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung sowie der Raketenmotorenfabrik

• Optimierung von Fertigungsprozessen

• Industrialisierung neuer Produkte

• Planung und Durchführung von Pilot- und Up-Scale Versuchen mit Ihrem Team

• Zuständigkeit für die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften in der Pilot Plant

• Abgeschlossenes Studium der Chemischen Verfahrenstechnik, Technischer Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der chemischen Industrie von Vorteil

• Technische Kenntnisse im Bereich von Mahl-, Formulier-, Dispergier- und Abfüllprozessen von Vorteil

• Erfahrungen im Umgang mit energetischen Materialien

• Leidenschaft für verfahrenstechnische Prozesse und Freude an der Lösung technischer Fragestellungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.