Arbeitsvorbereiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Fertigungs- und Prüfkonzepten

• Ermittlung von Fertigungszeiten und kostenmäßige Bewertung von Produktionsverfahren

• Optimierung von Fertigungskosten und Durchlaufzeiten

• Wertstromanalysen, Takt- und Zykluszeituntersuchungen

• Mitarbeit bei der Serienreifmachung von Entwicklungsprojekten

• Betreuung BDE-System (Betriebsdatenerfassung)

• Mitarbeit bei der Auslegung/Gestaltung von Betriebsmitteln/Investitionen/Arbeitsplätzen

• Kapazitäts-, Ressourcen- und Materialflussplanung

• Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten

• Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium (Bachelor oder vergleichbar)

• Berufsausbildung im technischen Bereich

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder Projektarbeit erwünscht

• MS Windows/Office sowie SAP R/3-Kenntnisse erforderlich (MM- + PP-Modul)

• MTM/UAS-Kenntnisse Arbeitsorganisation/Zeitaufnahme sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Erfahrung im Bereich von Lean-Production-Tools

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.