Projektleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-632296-7878-6581-S- Vollständige Jobbezeichnung: Projektmanager Schutzsysteme Landfahrzeuge (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Schneizlreuth (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.12.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Berchtesgadener Land suchen wir Sie als Projektmanager Schutzsysteme Landfahrzeuge (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung internationaler Projekte. Außerdem erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:
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Führung, Organisation und Kommunikation von abteilungsübergreifenden Projektteams
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Projektleitung und Anpassungsentwicklungen sowie Entwicklung von neuen Produktvarianten
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Unterstützung und Überwachung der Auftragsabwicklung von Kundenaufträgen (m/w/d) sowie bei der technischen Angebotserstellung
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Durchführung von Präsentationen im In- und Ausland bei Kunden (m/w/d) vor Ort
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Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d), alternativ ein technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
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Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
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Hohes technisches Verständnis und Identifikation mit den Produkten der Rheinmetall Gruppe
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Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
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Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (< 15%)
An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
- Ergebnisbeteiligung
- Wellpass
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Corporate Benefits Plattform
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
