Ingenieur/in - Elektrotechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Schlüsselrolle erfolgt die strategische und operative Gestaltung der Fertigungsprozesse. Es werden Potenziale identifiziert, technische Investitionen geplant und die physische sowie prozessuale Zukunft der E-Fertigung gestaltet.

• Technische Projektleitung bei Neuanschaffungen von der Bedarfsanalyse und Lastenhefterstellung über die Angebotsbewertung bis zur Inbetriebnahme

• Analyse bestehender Fertigungsabläufe, Identifizierung von Kapazitätsgrenzen (Bottlenecks) sowie Entwicklung von Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Output

• Steuerung der Einführung, Implementierung und lückenlose technische Dokumentation von SBMs

• Entwerfen und optimieren von Layoutkonzepten für eine flächeneffiziente Produktion und einen logistisch idealen Materialfluss

• Ganzheitliche Gestaltung von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung von Effizienz-, Produktivitäts- und ergonomischen Aspekten

• Bindeglied zwischen der Fertigung, dem Einkauf und dem Infrastruktur-Team - Sicherstellung der technischen Zuarbeit für bauliche sowie anlagenspezifische Erweiterungen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister

• Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung sowie in industriellen Abläufen -idealerweise im Bereich Elektrotechnik/E-Fertigung

• Erfahrung in der Layoutplanung (z. B. mit CAD-Tools) sowie in der Anwendung von Optimierungsmethoden (REFA, Lean Management)

• Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte

• Gutes Gespür für Kosten-Nutzen-Analysen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denkvermögen und eine hohe Eigenmotivation von Vorteil

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.