Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Controller/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-632895-7878-8058-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Controller Operations (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.03.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unternehmensplanung und -prognose sowie Erstellung interner Reports des Operationsbereiches für das Werk Unterlüß

  • Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten durchführen

  • Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung

  • Analyse und Optimierung interner Prozesse

  • Erstellung von Präsentationen im erforderlichen Umfang

  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren)

  • Durchführung von zugewiesenen IKS-Kontrollen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Controlling

  • Erste Berufserfahrungen im Controlling

  • Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfang

  • Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (wie z.B. SAP, Navision, ...)

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und weitereren MS Programmen

  • Hands-On-Mentalität, analytisches Denken und einen hohen Anspruch an eigenverantwortlicher Arbeitsweise

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.