Fachkaufmann/-frau - Außenwirtschaft
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633352-7878-2959-S- Vollständige Jobbezeichnung: Spezialist Exportkontrolle - Außenwirtschaft (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.04.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen
- Abschreibungen von allgemeinen Genehmigungen sowie Ausfuhrgenehmigungen
- Halbjahresmeldungen der allgemeinen Genehmigungen
- Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen sowie dahingehende Beratung der Fachabteilungen und Kommunikation mit den zuständigen Behörden
- Betreiben eines prüfungssicheren Dokumentationssystems/Archives und Sanktionslistenprüfung
- Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Audits
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Die Stelle kann an unseren Standorten in Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Außenwirtschaft / Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle vorzugsweise im Fachbereich Außenwirtschaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP oder einem vergleichbaren System
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Prozess- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
