Informatiker/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Architekturstrategien als Enterprise Architect mit Schwerpunkt auf Cloud Applikationen (e.g. Microsoft 365 Cloud, Dynamics CRM, Atlassian Suite etc.)
• Erstellung von Architekturen auf Infrastruktur-Ebene zur Integration der Cloud-Landschaft in die bestehende On-Premise Landschaft
• Analyse der bestehenden IT-Infrastrukturen und deren Optimierung und Prüfung neuer Trends in der IT
• Koordination von internen und externen Teams zur Integration von Azure-Lösungen
• Strategischer Berater für Führungskräfte und Stakeholder, Präsentation von Architekturkonzepten und Leitung von Workshops für Best Practices
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards sowie die Unterstützung bei der Problemlösung und dem Risikomanagement im Kontext der Enterprise Architektur
• Berücksichtigung der Zielarchitektur im Hinblick auf Geheimschutz und Exportkontrolle

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich moderner Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse in dem Bereich der Infrastruktur (e.g. Netzwerk-Technologie) und Microsoft Cloud-Produkte und Lösungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Integration von Cloud-Lösungen, sowie im Bereich OpenSource und GIT
• Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildunng in verschiedenen Cloud und non-Cloud Lösungen
• Vertrautheit mit Enterprise Architecture Frameworks (e.g. TOGAF, Zachman) und Microsevices-Architekturen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Compliance in der Cloud
• Erfahrung in der Durchführung von Architektur-Reviews und Risikoanalysen

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.