Speditionskaufmann/-frau

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Versandabwicklung für die Fertigungsbereiche Waffe, Munition und geschützte Kabinen

• Fokus auf den Fertigungsbereich Waffe

• Versand von hochwertigen Gütern und Kriegswaffen national und international

• Versandabwicklung für alle Verkehrsträger (LKW, Schiff, Flugzeug, Bahn)

• Beachtung diverser Rechtsvorschriften (AWG, KWKG, ITAR, DualUse, WaffG, SprengG etc.)

• Erstellung von Versandpapieren und lückenloser Dokumentation

• Versandabwicklung über SAP

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B Speditionskaufleute (m/w/d)) mit entsprechender Berufserfahrung im gesuchten Bereich in einem Industrieunternehmen oder einer Spedition

• Berufserfahrung in der administrativen Versandabwicklung

• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit rechtlich stark reglemetierten Waren, insbesondere im Bereich Waffe

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)

• SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Polizeiliches Führungszeugnis notwendig

• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie äußerst gewissenhafte Arbeitsweise erforderlich

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.