Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung der MBSE Modellierung der automotive IT des zukünftigen Main Battle Tank in CAMEO
• Unterstützung bei der Erstellung der Mobilitätsanforderungen des MBT in DOORS
• Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Mobilität und Systeme des Fahrzeugs
• Koordinierung der Entwicklung bzw. Integration der Mobilitätssysteme (Triebwerk, Laufwerk) mit den Schnittstellenpartnern
• Konzepterstellung sowie Aufbau von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen, insbesondere im Bereich Chassis und dessen Fahrzeugsystemen
• Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur)
• Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen
• Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung
• Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad
• Durchführung von Reviews, sowie Verantwortung für die Koordinierung von internen Arbeitsgruppen, deren Maßnahmen und Ergebnisse

Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
• Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
• Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS, CAMEO und Enterprise Architect
• Kenntnisse in NX vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.