Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Hauswirtschafter/in

KINDERLAND-Sachsen e.V. Referenznummer: 16228-k57938.1255-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Niedercunnersdorf (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
  • Online seit: 13.03.2024

Wir suchen aktuell: Leitung Hort (m/w/d) in Niedercunnersdorf

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 eine fachlich und persönlich überzeugende: Leitung Hort (m/w/d) mit 30+X h/ Woche für unseren Hort "Forschergeister" in 02708 Niedercunnersdorf

Wer wir sind:

KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Unsere Arbeit ist geprägt von Akzeptanz, Vertrauen, Freiwilligkeit und Offenheit und zielt auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen der Kinder, die Ausprägung sozialer Bindungsfähigkeit, das Erlernen und Anwenden lebenspraktischer Fähigkeiten sowie die Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte ab.

Wir verstehen uns als wichtige Bezugspersonen, greifen die Ideen der Kinder auf, integrieren sie in das Alltags geschehen und geben den Kindern dafür die nötige Unterstützung. Der Sächsische Bildungsplan ist unsere verbindliche Arbeitsgrundlage. Gleichzeitig orientieren wir uns an der Reformpädagogik von Célestin Freinet. Der Hort ist ein lebendiger, sich nach dem Bedürfnis der Kinder wandelnder Ort des Lernens mit allen Sinnen. Entdeckendes Lernen drinnen und draußen ermöglicht den Kindern vielfältige Erfahrungen in alltäglichen Situationen. Kinder lernen ihre Stärken kennen und verstehen, dass Erfahrungen zum Lernen gehören.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Konzeptionelle und administrative Leitung eines Kinderhortes mit einer Kapazität von 130 Kindern im Alter von der 1. Klasse bis zur 4. Klasse
• Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation der Einrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Kinderland -Sachsen e.V.
• Budgetverantwortung; Planung und Organisation des Hort-Alltags
• Professionelle Führung des Teams bestehend aus pädagogischen und technischen Mitarbeitenden
• Kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Grundschule, den Familien, Kooperationspartnern und Institutionen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils gemäß der Trägerkonzeption und den aktuellen Bedarfen der Kinder sowie Eltern

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss der Erziehungswissenschaften/ Pädagogik nach SächsQualiVO für Leitung von Kindertagesstätten.
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse.
• Sie können sich mit dem Leitbild und Werten des Trägers sowie den Grundsätzen der Freinetpädagogik identifizieren und verfügen über gute Führungskompetenzen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse des sächs. Bildungsplanes, des SächsKitaG, KJHG und KJSG.
• Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich sind von Vorteil.
• Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren, die Arbeitsaufgaben zu strukturieren und die Konzeption weiter zu entwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Empathie, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationstalent.

Wir bieten Ihnen

• befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung
• tarifliches Entgelt nach TVöD
• 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• 2 Karenztage pro Jahr
• 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aurelia Merker unter 0351-422 84 30 zur Verfügung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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