Einkäufer/in
worx Personalmanagement GmbH Referenznummer: 16330-4FGTA4R8SSQK1CXW-S- Vollständige Jobbezeichnung: Technischer Einkäufer (m/w/d)
- Arbeitszeit:
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.11.2025
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erstellen und Versenden von Anfragen an Lieferanten
- Durchführen von Angebotsvergleichen
- Durchführen von Preisverhandlungen mit aktuellen und potenziellen Lieferanten mit dem Ziel niedrigster Gesamtkosten
- Umsetzen von Bedarfen und Bestellanforderungen in Bestellungen
- Überwachen der Liefertreue, Mahnwesen
- Ermitteln und Überwachen der Materialreichweiten
- Auslösen von Abrufaufträgen
- Auswerten von Lagerbeständen
- Materialstammpflege
- Rechnungsprüfung und -freigabe
- Pflege und Bereinigung des WeRe-Kontos
- Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleitern und Transportdienstleistern
- Teilnahme an internen Besprechungen
- Aufbereitung und Zuarbeit zur Kennzahlenanalyse
- Mitarbeit in Projekten
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene technische Ausbildung, oder Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung im o.g. Gebiet
- geübt im Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten
- sehr gute Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus
- SAP Erfahrung wünschenswert aber keine Bedingung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Verhandlungsgeschick und Duchsetzungsvermögen
- gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Selbstorganisation
- das Erkennen von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- kostensparendes Agieren
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein leistungsorientiertes Einkommen sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebes wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbst verständlich Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
